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应届生求职这么难,怎么还说有优势呢?
 应届生觉得找工作难很可能是由于目标不清晰、准备不充分、获知信息不全面、薪资要求不切实际造成的,这些难点很多是可以通过自己的努力去解决的,比如目标不够清晰就去参加实习,通过实践确定适合自己的目标;准备不充分就多上网搜索相关企业和岗位的信息、简历撰写技巧、面试经验等……而说应届生求职有优势是相对于已经工作的人而言的,应届生本身的身份就有一定的价值:
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2021-12-21
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公司用这种理由辞退我,是不是太离谱了?
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2021-12-21
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在公司受尽委屈,忍还是离职?
身处职场,我们都希望和领导保持友好的关系。不一定非要当领导眼前的“红人”,只要领导能看到自己的功劳和苦劳,关键时刻能提点一二,该加薪就加薪,也就满足了。然而,有些人依然处理不好和领导的关系,甚至面临被领导打压的境遇。宿迁招聘会就“职场遭遇领导打压,你会怎么办”做了投票调查,结果显示,47%的受访者选择“忍,找到下家再走”;30%的受访者选择“问原因,看能否解决”;13%的受访者选择“立刻离
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2021-11-12
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在职场中,做好这几件事你会获得成功
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2021-12-20
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在职场上,同事关系再好,也要守住“四种规矩”
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2021-10-29
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和老板打游戏,一定要放水让老板赢吗
人生如戏,全靠演技。和老板打游戏也有“演戏”这一说吗?你看那些实则高手却佯装“菜鸡”在游戏场上放水让老板赢的人,可老板真的吃这一套吗?
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2021-10-20
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努力不一定成功,但是放弃就一定失败了
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2021-07-14
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到底该不该聘用职场妈妈?
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2021-08-19
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在职场,这几个细节你不懂就太粗鲁了
面试中,通常会问,你有几年的工作经验了?你可知道经验和经历的区别不?如果在职场你只是经过了几年,而没有成长和收获,那只能是经历而非经验,如果你是有工作经验的人,下面的几个细节,你应该懂得
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2021-12-08
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职场人群健康大数据:约四成受访者体质量指数偏高
文章来源:宿迁人才网
2021-11-17
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