​古城街道城市管理协勤招聘公告

根据工作需要，宿迁市仕优人力资源发展有限公司受宿城区古城街道办事处委托，决定面向社会公开招录城市管理协勤人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、平等竞争、择优录用。

二、招录岗位

城市管理协勤人员：10名(要求：男性）

三、招聘条件

1、具有良好的政治素质和品行，拥护中国共产党的领导；

2、热爱城市管理工作，具有较强的工作责任心和组织纪律性，保守工作秘密，有奉献精神；

3、能够较好履行岗位职责，吃苦耐劳，适应外勤和加班需要；

4、高中及以上学历，年满20至40周岁（1982年1月1日——2002年12月31日出生，条件优异者可适当放宽年龄要求）；

5、遵纪守法，无违法违纪记录（有下列情形之一者不得参加报名：正在接受或受过刑事处罚的；曾被开除国家机关、企事业单位公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；受到党纪处分未满影响期限的；有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；违反国家计划生育政策的；有失信行为的）；

6、退伍军人优先录取。

四、招聘程序

1、报名时间：2022年 10月10日至2022年10月 31日（假期可报名）。

面试、体检时间另行通知。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：宿城区城市管理综合行政执法大队古城中队办公室（宿城区洞庭湖路兴鸿一品东南侧约70米 ）。

4、报名要求：报名人员携带本人近期二寸免冠照片2张，身份证、学历证书原件及复印件，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，并如实填写报名登记表。

5、资格初审：主要审核报名人员的资格条件，资格初审未通过的，不得进入之后环节。

6、面试：面试主要考察报考人员行为举止、语言表达及应变能力等综合素质。面试总分100分。

7、体检：根据考生面试成绩，以岗位招录计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检费用由报考人员承担。

8、考察：考察由宿迁市仕优人力资源发展有限公司负责，主要审核报名人员的资格条件（含无犯罪记录、个人征信报告）。考察未通过的，取消资格，并按照招聘程序递补进行考察。

9、体检、考察都合格人员在相关网站公示。

五、聘用及待遇

公示结束后，由宿迁市仕优人力资源发展有限公司派遣到宿城区古城街道从事城市管理协勤工作。被录用人员试用期2个月，试用期基本工资2700元/月。试用期满后，宿迁市仕优人力资源发展有限公司与拟被录用人员签订劳动聘用合同，基本工资2700元/月，考核工资400元/月，缴纳五险，并按规定享受工会等福利。

六、本简章由宿迁市仕优人力资源发展有限公司负责解释。

咨询电话：18115225092

监督电话：0527-80909077、0527-80909996